Ti fidi di me?
La fiducia è un tema fondamentale nelle organizzazioni. Purtroppo, non si conquista chiedendola, né ci si può formare alla fiducia.
Ma alcune attività, ludico-formative, stimolano lo sviluppo della fiducia naturale tra i membri del team e delle riflessioni su quanto possa essere importante fidarsi, affidarsi, conquistare la fiducia altrui e continuare a meritarla.
Alcuni esempi di serious game sulla fiducia:
Alcune informazioni in più:
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