Organizza per i dipendenti una giornata solidale aziendale!
Scopri come passare una giornata diversa facendo del bene, con l’organizzazione di una giornata solidale
Il lungo periodo di pandemia che abbiamo vissuto ha messo a dura prova il lavoro aziendale, costretto a svolgersi in smart working per lungo tempo. Questa condizione, unita a tutte le conseguenze del lockdown, spesso ha minato il benessere fisico e psicologico dei dipendenti.
Stare bene fisicamente e mentalmente, è un fattore che sta alla base del benessere di ogni singolo individuo, ma è anche fondamentale ed essenziale per il benessere all’interno della propria vita aziendale.
Il well being aziendale
Un tema molto a cuore a noi di 24 Pr and Events è quello del Well being aziendale: un benessere che deve coinvolgere il dipendente a 360 gradi, non solo dal punto di vista professionale, ma nella sua totalità. È lo stato di benessere nel quale l’individuo è in grado di sfruttare al meglio le sue capacità cognitive ed emozionali, esercitando la propria funzione all’interno della sfera professionale e privata, rispondendo alle esigenze quotidiane della vita, stabilendo relazioni soddisfacenti e mature con gli altri, partecipando costruttivamente ai mutamenti del contesto in cui è inserito.
Attuare una politica di questo tipo, una nuova frontiera del welfare aziendale, risulta quindi essere il modo migliore per permettere ai propri collaboratori di stare bene e dunque di lavorare meglio, aumentando anche la loro produttività.
L’ «empowerment of the Human Factor» è ciò che rende un’organizzazione vincente nel breve e lungo termine.
Se si vuole rendere i propri dipendenti più produttivi, bisogna farli stare bene cercando di soddisfare il più possibile i loro bisogni.
Un modo innovativo di fare Well being aziendale, oltre alle classiche proposte di benessere come attività di team building, yoga e mindfulness, è quello di stare bene facendo del bene per gli altri.
Studi scientifici dimostrano quanto attività di volontariato, sociali e di comunità, stimolino le persone coinvolte a sentirsi meglio, a trovare un senso di pace con se stessi e con gli altri. Immaginate poi di unire attività di questo tipo ad un’altra tematica sensibile oggi: la natura. E con essa, anche la sostenibilità. Essere un’azienda etica, moderna e al passo con i tempi e i cambiamenti, è una delle principali caratteristiche da mostrare oggi ai propri clienti e ai propri dipendenti per essere competitivi sul mercato.
In cosa consiste la giornata solidale aziendale?
Noi di 24 Pr and Events all’interno del progetto “Ripartiamo Insieme” proponiamo la “Giornata Solidale Aziendale”: un team building differente, una giornata solidale durante la quale si svolgeranno diverse attività in un’azienda agricola cooperativa sociale.
I partecipanti verranno divisi in diversi team e ciascuno si dovrà occupare di una o più mansioni tipiche della cascina: un’esperienza nuova che permetterà ai partecipanti di staccare per qualche ora dal mondo frenetico in cui viviamo.
Attività nell’orto di piantumazione e semina, raccolta uova, ordine degli spazi, costruzione orto verticale, produzione confetture, cooking lessons, attività con disabili sono alcune delle mansioni che i partecipanti potranno svolgere insieme.
Quali sono i vantaggi di una giornata solidale per il team aziendale?
Un team building sociale permetterà di far vivere a tutti i membri del team una giornata immersi nella natura, trasformandoli in perfetti contadini per un giorno!
Sarà rilassante, divertente, utile, costruttivo.
L’organizzazione di un evento come questo, inoltre, permetterà di rinsaldare i legami all’interno del gruppo di lavoro e motivarlo, rafforzando i legami del team, per affrontare nuove sfide insieme all’interno dell’azienda.
Desideri organizzare per la tua azienda una “Giornata Solidale”?
Chiedici un preventivo personalizzato, saremo a tua disposizione per qualunque informazione!
Scrivi a info@24prandevents.it per richiedere un preventivo o visita il nostro sito: https://www.24prandevents.it/organizzazione-eventi-aziendali-outdoor
